7 Ekim 2009 tarihli GTK Kararları

1. TİS SÜRECİ;

• TİS süreci; organlarda ve tabanda yeterince tartışılmadan kararlar alınması nedeniyle sadece kadroların katıldığı, ancak üye katılımının da az olması, sık sık alınan eylem kararlarıyla, geçmiş süreçlerin tekrarı biçiminde geçmiştir. Masayı terk etme olumlu karşılanmış ancak bunu çalışanlar nezdinde bilince çıkartacak, KESK’i görünür kılabilecek sürecin işletilmediği vurgusu yapılmıştır.
• “TİS yoksa grev var” oldukça iddialı bir çıkış olarak değerlendirilmiş, yeterince organlarda tartışılmadığı için altı doldurulamamış ve gereği örgütümüzce yerine getirilmemiştir. Sonbaharda yapılacak uyarı grevi için de GTK’mız benzer değerlendirmeyi yapmıştır. İşkolumuzda çalışanların, toplam çalışanlar içerisinde örgütlülüğü çok az olduğu için (ağırlıklı olarak işçi, taşeron, sendikasız ve diğer sendikalara üyeler olmak üzere) iddialı bir eylem biçimi olan grevin yerine getirilmede ve başarılı olmada zorlanacağı belirtilmiş ve tüm kesimlerin ortaklaşması halinde başarıya ulaşabileceği vurgulanmıştır.
• KESK’in bölge toplantılarının örgüt içi tartışmalarla geçtiği, MYK üyelerinin sonradan katılımı ve işlevsel konumda olmamalarının gereksiz birçok tartışma yarattığı, toplantıların üretken olmadığı. Bu nedenle de amaçlanan faydanın elde edilemediği belirtilmiştir.

2. ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI;

• Geçen GTK sonrası yaz tatili nedeniyle örgütlenmede bir durağanlık yaşanmıştır. İş kolumuzda yaşanan özelleştirmeler, kimi idarecilerin baskıları ve kimi sendikaların idarecilere ve iktidara yakınlıklarını kullanarak çeşitli kamu olanaklarını vaat ederek az da olsa üye sayımızda azalmalar olmuştur.
• 2 gün boyunca merkezi olarak yapılacak işyeri temsilcilik eğitimi ile örgütlenme sorununun tartışılıp KESK’in örgütlenme programı ve ESM şubelerinin yapacakları örgütlenme programları ile üye yapma kampanyası başlatılmalıdır.

3. İŞKOLU SORUNLARI;

• 399 sayılı KHK I ve II sayılı cetvel ek ödemelerle ilgili faaliyetlere devam edilmeli ve yapılan çalışmalardan şubelerin bilgilendirilmelidir.
• TKİ görevde yükselme sınavı sonucu ortaya çıkan olumsuzluklar takip edilmeli, hukuksal süreç işletilmelidir.
• DSİ’de görevde yükselme sınavının yapılması için girişimlerde bulunulmalıdır.
• Dergi ve bültenler teknik ağırlıklı çıkmakta olup sendikal faaliyetlerimize daha fazla yer verilmelidir.
• Ankara 1, Ankara 2 nolu şubelerimiz ve Genel Merkezden oluşan yetkin komisyonlar oluşturarak örgütlü olduğumuz kurumlar izlenmelidir.
• Samsun’daki KESK şubeleri bileşenlerinin öncülüğünde 24 Ekim 2009 tarihinde yapılacak “Karadeniz Enerji Çöplüğü Olmayacak” bölge mitingine bölge şubeleri ve MYK tarafından katılım sağlanmalıdır.
• DSİ Su Yapıları Yönetmeliği, DSİ’nin asli işlerinin tamamen taşeronlaştırılması ve özel sektör tarafından yürütümünü getirecektir. Bunun için ilgili kuruluşlarla paylaşılarak hukuksal, idari faaliyet yürütülmesi, hazırlanacak broşür veya bildiri ile kamuoyunu bilgilendirme vb. yapılabilecekler programlanmalıdır.
• Örgütlü olduğumuz kurumlarda lojman dağıtımı ile sorunların giderilmesi için hukuki ve idari girişimlerde bulunulmalı ve lojman komisyonlarında sendika temsilcisi bulundurulması için kurum yetkilileri ile görüşülmelidir.
• Denge tazminatının tüm çalışanlara yansıtılması için gelişmeler takip edilerek KESK bütünselliğinde bir çalışma yapılmalıdır.
• TEDAŞ ve TEKEL başta olmak üzere sürgün, baskı ve sendikadan istifaya zorlayan yöneticileri teşhir edecek basın açıklaması ve broşür ile kurumların tüm birimleri bilgilendirilmelidir.
• Bir önceki promosyon ödemelerle ilgili uygulamalardaki bilgiler elde edilerek, yeni yapılacak sözleşmeler öncesi kurumlara yazı yazılmalı ve görüşme yapılmalıdır.
• Genel Sağlık Sigortası uygulamalarında gelinen noktada bir broşür çıkarılarak üyeler bilgilendirilmelidir. (SES’in hazırladığı broşür çoğaltılabilir.)

4. ÖNÜMÜZDEKİ SÜREÇ;

• Demokratikleşme; çalışma hayatının demokratikleştirilmesi, demokratik anayasa talebi ile birlikte ele alınmalıdır. Türkiye’de yaşanan şiddet ortamının son bulduğu, demokrasinin yerleştiği bir barış ortamında Kürt sorununun çözülebileceği vurgusu GTK’mızca yapılmıştır.
• KESK’in, alacağı kararları olabildiğince geniş ortamlarda tartışarak alması ve alınmış olan KESK’in örgütlenme programını, eylem kararlarını hayata geçirmede tüm ESM kadrolarının gerekli çalışmaları yapacakları GTK’mızca kararlaştırılmıştır.

GTK Resimleri için tıklayınız…