17.10.2008 tarihinde Konfederasyonumuz KESK tarafından, 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 2008 Yılında Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin 2008/1 Nolu Tebliğin ekinde yer alan 2008/T-16 sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararının 6. maddesinin 2. paragrafının (a, b, c, ç, d) bentlerinde yer alan yüzdelik oranların iptali ve yürütülmesinin durdurulması istemi ile genel bir dava açılmıştır.
Ancak, sendikamız tarafından durum değerlendirilmiş ve 2008/T-16 sayılı YPK kararının 6. maddesinin 2. paragrafının; (a), (c), (ç) ve (d) bentlerinde yer alan çalışanların ek ödemelerinin, 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla ek ödeme verilen emsallerinden daha düşük olduğu ve bunun hem KİT’lerdeki personeli mağdur ettiği, hem de çalışma barışını etkilemek suretiyle KİT’ler de çalışmanın özendirilmesi ilkesine aykırı olduğu tespit edilmiştir.
Bunun üzerine, 15.12.2008 tarihinde Danıştay’da;
- (a) bendinde yer alan yüzdelik oranın iptali için “mühendis” olan bir üyemiz,
- (c) bendinde yer alan yüzdelik oranın iptali için “tekniker” olan bir üyemiz,
- (ç) bendinde yer alan yüzdelik oranın iptali için “teknisyen” olan bir üyemiz,
- (d) bendinde yer alan yüzdelik oranın iptali için “memur” olan bir üyemiz
üzerinden dört ayrı dava açılmıştır.
