11 KASIM PERŞEMBE GÜNÜ ÜRETİMDEN GELEN GÜCÜMÜZÜ KULLANIYORUZ!
Afişler için lütfen tıklayınız…
Çevre ve Orman Bakanlığı ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bütçeleri 11 Kasım 2010’da TBMM’de görüşülecektir.
15-16 Ekim 2010 tarihinde yapılan Genel Temsilciler Kurulu toplantısında alınan karar doğrultusunda MYK’mız 27.10.2010 tarihinde yapmış olduğu toplantıda eylem takvimini çıkartmış olup eylem takvimi ilişiktedir.
Kokartlar ve afişler en kısa zamanda şubelere gönderilecektir. Faks metinleri aşağıda sunulmuştur.
EYLEM PROGRAMI:
a) 1 Kasım-5 Kasım; Kokart takma
b) 1 Kasım-11 Kasım; “Eşit İşe Eşit Ücret” talebi yazılarının işyerlerine asılması
c) 1 Kasım-10 Kasım; Faks çekme eylemi (Çevre ve Orman Bakanlığı-Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı)
1 Kasım: Samsun – Aydın Şubeleri
2 Kasım: Balıkesir – Bursa Şubeleri
3 Kasım: Ankara 1 – Kocaeli Şubeleri
4 Kasım: Ankara 2- Şanlıurfa Şubeleri
5 Kasım: Zonguldak- Adana Şubeleri
8 Kasım: Diyarbakır-Antalya Şubeleri
9 Kasım: Trabzon-İstanbul Şubeleri
10 Kasım: İzmir-Van Şubeleri
(Şubeler, karşılarında yazılan günde faks çekeceklerdir.)
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI FAKS NO: 0 312 222 57 60
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI FAKS NO:0.312.207 62 99
d) 5 Kasım Cuma saat 11:00-12:00 arası 1 saatlik işyerleri önünde oturma eylemi
e) 11 Kasım Perşembe günü üretimden gelen gücümüzü kullanacağız.
(İllerde toplanma yerleri şubelerce belirlenecek yerlerde, Ankara’da işyerleri önünden toplanılarak yürünebilen yerlerden TBMM önüne yürünecek, saat 12:30’da TBMM Dikmen Kapısı önünde basın açıklaması ve oturma eylemi yapılacaktır.)
DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
657’LİLER DİLEKÇE ÖRNEĞİ
Konu: Ek Ödeme Talebi
(Bakanlığınıza bağlı ETKB, MİGEM, MTA,
EİEİ, PİGEM vb.)
Sayın Taner YILDIZ
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANI
Bilindiği üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3.maddesinde (24/7/2008 tarih, 5793 sayılı kanunun 46.maddesinin 4.fıkrası ile yapılan) değişiklikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki personele Bakanlar Kurulu kararıyla, en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %200’ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabileceği hükmü getirilmiş olup, bu hüküm halen çeşitli kıstaslara göre belirlenen oranlarda ödenmektedir.
Bu düzenleme ile sağlanan ek ödeme hakkı, Maliye Bakanlığı ile Sanayi ve Ticaret Bakanlıkları Kanunlarında yer alan hükümler ile bu Bakanlıklar personeline özel olarak da sağlanmıştır.
Bu husustaki son düzenleme 13/7/2010 tarih, 27640 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 39.maddesiyle Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna eklenen 4.Ek Maddede yer alan “Bakanlık ve Karayolları Genel Müdürlüğünde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa ve bu kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendine tabi merkez ve taşra teşkilatlarında çalışan personele, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 200’ünü geçmemek üzere personelin hizmet sınıfı, kadro unvanı, görevin sorumluluğu, güçlüğü ve çalışma şartları dikkate alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkça tespit edilecek miktarlarda ek ödeme yapılacaktır.” hükmüyle Ulaştırma Bakanlığı ve Karayolları Genel Müdürlüğü personelinin ücretlerinde belli bir iyileşme olmuştur.
Ayrıca, 13 Temmuz 2010 tarihli ve 27640 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 01.07.2010 tarihli ve 6002 sayılı “Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanununda” yapılan eklemelerle ek ödemeler artırılmıştır.
Bu itibarla ek ödemelerle ile ilgili olarak farklı kamu idarelerinde farklı oranların uygulanmasının yarattığı sıkıntıların ortadan kaldırılabilmesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3.maddesi uyarınca verilen yetkiye istinaden Bakanlar Kurulunca ek ödeme tavanının % 100’den % 200’çıkarılması ile mümkün bulunmaktadır.
Bu nedenle; çalışma barışının korunabilmesi ve ücretlerde iyileştirme sağlanması ile ücret dengesinin kurulabilmesi için Bakanlar Kuruluca ek ödeme tavan oranının % 200 olarak yeniden belirlenmesi hususunda tarafınızca gerekli çabanın gösterilmesini arz ederim.
…/…/2010
Adı Soyadı
İmza
Adres:
DSİ ÇALIŞANLARI DİLEKÇE ÖRNEĞİ
Konu: Ek Ödeme Talebi
(Bakanlığınıza bağlı DSİ)
Sayın Veysel EROĞLU
ÇEVRE VE ORMAN BAKANI
Bilindiği üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3.maddesinde (24/7/2008 tarih, 5793 sayılı kanunun 46.maddesinin 4.fıkrası ile yapılan) değişiklikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki personele Bakanlar Kurulu kararıyla, en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %200’ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabileceği hükmü getirilmiş olup, bu hüküm halen çeşitli kıstaslara göre belirlenen oranlarda ödenmektedir.
Bu düzenleme ile sağlanan ek ödeme hakkı, Maliye Bakanlığı ile Sanayi ve Ticaret Bakanlıkları Kanunlarında yer alan hükümler ile bu Bakanlıklar personeline özel olarak da sağlanmıştır.
Bu husustaki son düzenleme 13/7/2010 tarih, 27640 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 39.maddesiyle Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna eklenen 4.Ek Maddede yer alan “Bakanlık ve Karayolları Genel Müdürlüğünde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa ve bu kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendine tabi merkez ve taşra teşkilatlarında çalışan personele, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 200’ünü geçmemek üzere personelin hizmet sınıfı, kadro unvanı, görevin sorumluluğu, güçlüğü ve çalışma şartları dikkate alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkça tespit edilecek miktarlarda ek ödeme yapılacaktır.” hükmüyle Ulaştırma Bakanlığı ve Karayolları Genel Müdürlüğü personelinin ücretlerinde belli bir iyileşme olmuştur.
Ayrıca, 13 Temmuz 2010 tarihli ve 27640 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 01.07.2010 tarihli ve 6002 sayılı “Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanununda” yapılan eklemelerle ek ödemeler artırılmıştır.
Bu itibarla ek ödemelerle ile ilgili olarak farklı kamu idarelerinde farklı oranların uygulanmasının yarattığı sıkıntıların ortadan kaldırılabilmesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3.maddesi uyarınca verilen yetkiye istinaden Bakanlar Kurulunca ek ödeme tavanının % 100’den % 200’çıkarılması ile mümkün bulunmaktadır.
Bu nedenle; çalışma barışının korunabilmesi ve ücretlerde iyileştirme sağlanması ile ücret dengesinin kurulabilmesi için Bakanlar Kuruluca ek ödeme tavan oranının % 200 olarak yeniden belirlenmesi hususunda tarafınızca gerekli çabanın gösterilmesini arz ederim.
…/…/2010
Adı Soyadı
İmza
Adres:
KİT ÇALIŞANLARI DİLEKÇE ÖRNEĞİ
Konu: KİT’lerde Çalışanların
Ek Ödeme Talebi
(Bakanlığınıza bağlı TKİ, TTK, Eti Maden,
TEİAŞ, EÜAŞ, TETAŞ, TEDAŞ vb.)
Sayın Taner YILDIZ
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANI
Bilindiği üzere, Yüksek Planlama Kurulunun 14/10/2008 tarih, 27624 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2008/T-16 sayılı kararıyla, KİT’lerde II sayılı cetvele tabi olarak çalışan sözleşmeli personele, %28-%68 oranlar arasında ek ödeme uygulaması yapılmasına karar verilmiştir.
Ancak bu karar, hem yararlanacak personel sayısının kısıtlı ve oranların düşük tutulması dolayısıyla KİT’lerde güçlükle sağlanan II sayılı cetvelin kendi arasındaki ücret dengesinin, hem de I sayılı cetvel ile II sayılı cetvel arasındaki ücret dengesinin önemli oranlarda bozulmasına neden olmuştur.
Diğer taraftan, Maliye Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, Ulaştırma Bakanlığı ve Karayolları Genel Müdürlüğü ile Diyanet İşleri Başkanlıkları Kuruluş kanunlarına ek ödeme oranlarını % 200’e kadar belirleme hakkı özel olarak konulmuştur.
Bu itibarla ek ödemelerle ile ilgili olarak farklı kamu idarelerinde farklı oranların uygulanmasının yarattığı sıkıntıların ortadan kaldırılabilmesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3.maddesi uyarınca verilen yetkiye istinaden Bakanlar Kurulunca ek ödeme tavanının % 100’den % 200’çıkarılması ile mümkün bulunmaktadır.
Bu nedenle; çalışma barışının korunabilmesi ve ücretlerde iyileştirme sağlanması ile ücret dengesinin kurulabilmesi için Bakanlar Kuruluca ek ödeme tavan oranının % 200 olarak yeniden belirlenmesi hususunda tarafınızca gerekli çabanın gösterilmesini arz ederim.
…/…/2010
Adı Soyadı
İmza
Adres:
