– İşçilerin, kamu emekçilerinin sermaye düzenine ve iktidara karşı verdiği mücadele sürüyor. İşkolumuzda çalışan işçi ve emekçilerin birleşik örgütlü gücünü oluşturmak için, sendikamız yönetimi ve kadrolarımız elinden gelen çabayı gösterecektir. Enerji, Sanayi ve Maden alanında örgütlü olan diğer sendikalara ve meslek örgütlerine eylem ve etkinliklerin birlikte yapılması için çağrı yapmaya devam edilecektir.
– Kürt sorununun çözümü için, daha fazla kan akmadan, barış içerisinde bir arada yaşamayı savunmaya devam edilecek, akan kanın durması, gençlerin ölmemesi ve annelerin acılarının dindirilmesi için oluşturulacak barış ortamına sendikamız katkı sunmaya devam edecektir.
– Son zamanlarda emperyalistler ırkçı ve gerici söylemlerini artırmıştır. Suriye üzerinden yürütülen emperyalist politikalar bölgede ve sınır illerinde yaşayan halkı huzursuz etmiştir. Mezhep çatışmasına dönüştürülmek istenen ve halkın birliğini bozmaya çalışan bu anlayışa dur demeliyiz. Emperyalizmin Orta doğudaki çıkarlarına karşı duran herkesle aynı saflarda yer almalıyız.
– 4+4+4 eğitim sistemi pratik olarak çökmüştür. Bu sistemin, anti-laik güçlere hizmet ettiğini yaşayarak görüyoruz. Irkçı-gerici eğitime karşı hayır şiarını daha çok haykırmalıyız. Sağlıkta olduğu gibi bu eğitim sistemine karşı durmak da tüm sendikaların ve bu sisteme karşı çıkan herkesin asli görevi olmalıdır.
– Son torba yasayla çıkan kömürde özelleştirme ile Türkiye Kömür İşletmeleri Genel Müdürlüğünün uhdesinde bulunan linyit kömür sahaları özelleştirilmek için EÜAŞ’a devredilerek, Elektrik Santralleri ile linyit kömür sahalarının birlikte satışa çıkarılması, enerjide özelleştirme sürecinin devam edeceğinin göstergesidir. Bu sürece karşılık, merkezde ve yerelde olmak üzere tüm sendikalar, meslek odaları ve halkın bir araya geldiği özelleştirmeye karşı birleşik emek platformu oluşturulmalıdır. Çay-kur işletmelerinde yapılacak özelleştirmeye karşı, çayın stratejik bir ürün olduğu vurgusu yapılarak, yöre halkının bilinçlendirilmesi sağlanmalıdır.
– Çalışırken maaşla birlikte alınan ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması ve 30 yıldan fazla çalışan kamu emekçilerine, 30 yıldan fazla hizmet süresi için verilecek ikramiye ile ilgili Meclise verilen kanun değişikliği teklifleri takip edilecek.
– 657 Devlet Memurları Yasası değişikliği ile ilgili hükümetin yaptığı çalışmalar takip edilecek, bu konuda kamuoyu oluşturularak gerekli itirazlar yapılacaktır.
– Şubelerin yapacağı eğitim ve bölgesel eğitim çalışmaları programlanarak hayata geçirilecektir. Üye katılımlı çalışmaların yanında atölye çalışması şeklinde uzun süreli kadro eğitimi yapmak isteyen şubelere destek verilecektir.
– İşyeri örgütlenmelerine hız verilecek, işyeri sorunlarının çözümü için daha aktif çalışmalar yapılacaktır. Çözülemeyen sorunlar, yazılı bir şekilde Genel Merkeze bildirilecektir.
– Örgütlenmeye hizmet etmesi açısından, bu dönem, daha çok bildiri, broşür, bülten çıkartılacaktır.
– Enerji çalıştayı için Genel Merkez çalışma yapacak, bu çalışmalar şubelerle paylaşılacak.
– Denetleme Kurulu; 30-31 Mart 2012 tarihli Denetleme Kurulu raporunda, adı geçen şubelerimize yönelik eleştirilerin art niyetten kaynaklanmadığını, kullanılan dil konusunda hassas davranılacağını, şubelerimizin de harcama belgelerini istenilen biçimde göndermesi gerektiğini, şubelerimizin GTK toplantılarına katılmalarını, sorunlarımızın çözüm yerinin GTK toplantıları olduğunu belirtmiştir.
