BASINA VE KAMUOYUNA
DSİ Genel Müdürlüğü bünyesinde son aylarda, özellikle idari kadrolarda çalışan personelin kendi istekleri dışında farklı illere tayini çıkarılmaktadır.
Yapılan tayinler incelendiğinde, tayini çıkarılan personel hakkında herhangi bir soruşturma veya disiplin suçu görülmemektedir.
Gerçekleşen tayinlerin neredeyse tamamında bir keyfiyet söz konusudur.
Kendi isteği dışında tayini çıkarılan personelin doğal olarak aile düzenleri alt üst olmaktadır. İnsanların ailesiyle birlikte senelerdir yaşadığı, evini ocağını kurduğu, çocuklarının eğitimini sürdürdüğü şehirden ve yıllardır oluşturduğu sosyal çevreden koparılması ciddi bir travmaya neden olmaktadır.
Ayrıca yapılan bu tayinler, sadece tayini çıkarılan personel için değil; tayinlerin devamı gelecek kaygısıyla tüm DSİ personeli için de önemli bir endişe oluşturmaktadır.
60 yıllık kurum geleneğine sahip DSİ ‘de, idari kadrolara yapılan atamalarında, yapılan tayinlerinde belirli bir hiyerarşi, bilgi birikimi ve kurallar çerçevesinde gerçekleşmesi gerekirken; son yıllarda bu değerlerden uzaklaşılmış, neredeyse tüm atama ve tayinlerde keyfiyet egemen olmuştur.
Yaşanan bu keyfiyet, çalışan personelin huzurunu kaçırmış, çalışma şevkini kırmış, bunların da ötesinde işyeri barışını etkiler hale gelmiştir.
Bu nedenle DSİ’de yapılan bu keyfiyete dayalı atama ve tayin uygulamalarına son verilmeli, atama ve tayinlerde kurum geleneklerine uygun olarak hiyerarşi, bilgi birikimi ve personelin talebi dikkate alınmalıdır. 23/06/2014
Müşfik Veysel ERDOĞAN
Samsun Şube Başkanı