EK ÖDEMENİN EMEKLİ MAAŞINA YANSITILMASI İÇİN DAVA AÇTIK!
Sendikamız tarafından emekli olan bir üyemiz adına, “çalışırken almakta olduğu ek ödemenin emekli maaşının hesabında dikkate alınması talebinin reddine” ilişkin işlemin İPTALİ, bu işlem sebebiyle yoksun kalınan özlük ve parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesi ile bu ek ödemenin emekli maaşına yansıtılmasına engel oluşturan 375 sayılı KHK’nın Ek 9. Maddesinin 2. Fıkrasının 2. Cümlesinde yer alan “… ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerin” ibaresinin ANAYASA’YA AYKIRI OLDUĞUNUN TESPİTİ ile ilgili KHK hükmünün Anayasa Mahkemesi’ne gönderilmesi istemiyle dava açılmıştır. Açılan davada, ek ödemenin, görev tazminatı alamayan personele bu ödemenin yerine verilmiş bir hak olduğu, görev tazminatının emekli maaşına eklenmesi sebebiyle ek ödemenin de aynı şekilde maaşa eklenmesi gerektiği belirtilerek; aksi düzenlemenin ve buna engel teşkil eden mevzuat hükmünün anayasaya aykırılık gerekçeleri açıklanmıştır.
