17.02.2011 tarihinde T.C. Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığında Müsteşar Yardımcısı Erhan Usta başkanlığında DPT, Maliye ve Hazine yetkilileri ve KESK’den ESM’den Hulusi CEYHAN, BTS’den Yunus AKIL, Haber-Sen’den Ufuk BEYTEKİN, Türk Kamu-Sen ve Memur-Sen yetkililerinin katıldığı;
KİT’lerde I ve II sayılı cetvele tabi ek ödeme-ek tazminatlarla ilgili bir toplantı yapılmıştır.
Sendikamızın görüşü,
1) I sayılı cetvele tabi çalışan makam tazminatı almayan Müessese Müdürü, Müessese Müdür Yardımcısı, İşletme Müdürü ve Yardımcıları, Müdür ve Şube Müdürü, Başuzman vs. ek tazminatları %200 olması,
Gerekçe; 631 sayılı KHK ile Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanlarına görev tazminatı verilmişti.
2) II sayılı cetvele tabi çalışan personele 2008 yılında 657 sayılı yasaya tabi çalışanlara 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile uygulanan ek ödeme oranları 2008/1 sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı ile revize edilen Mühendis %82 yerine %68, idari personel %50 yerine %28 verilmişti. 2008 yılında revize edilen oranların verilmesi.
Gerekçe; I sayılı cetvelle II sayılı cetvel arasında ücret hiyerarşik dengesinin bozulması gösteriyordu. I sayılı cetvelin ek tazminat %100’den %200’e çıktığı için II sayılı cetvele tabi çalışan mühendisin 2008 yılında eksik ödenen %17 idari personele eksik ödenen %22 puanın 2011’den itibaren ödenmesi,
3) II sayılı cetvele tabi çalışan personelin kurumlar arasındaki temel ücret farkının ortadan kaldırılması,
Gerekçe; Aynı unvana aynı ücret verilmesi.
4) Bir an önce YPK kararının yayınlanması,
Gerekçe; 14 puanlık ek ödeme bedeli
a) KİT’lerde çalışan personele bazı kurumlar 80 TL’yi avans olarak ödemesine rağmen bazı kurumlar 80 TL’yi avans olarak vermiyorlar.
b) YPK kararı yayınlanmadığı için özelleştirme nedeni ile havuzda bekleyen personelin ücretine 80 TL ilave edilmediği için havuzdan atandığı kurumda 80 TL eksik ücretle işe başlamaktalar.
Yukarıdaki sorunların acilen çözümünü talep ettik.
22.02.2011
