MKE Fabrikalarında yaşanan patlamalar ve özelleştirme politikaları hakkında 20.07.2023 tarihinde KESK Genel Merkezinde KESK Esş Genel Başkanı Şükran Kablan Yeşil’in de katılımıla basın toplantısı düzenlenmiştir.
Basına ve Kamuoyuna;
Bundan bir ay önce, 10 Haziran 2023 tarihinde MKE Elmadağ Roket ve Barut Fabrikasında ve daha geçtiğimiz gün bu defa da MKE’nin Kapsül Fabrikasında kısa süreli aralıklarla meydana gelen iş kazaları nedeni ile kamuoyunu bilgilendirme ihtiyacı doğmuştur.
MKE Kapsül Fabrikasının ARGE faaliyetlerini yürüttüğü atölyede; üretim veya tersine mühendislik için mühimmat sökümü sırasında fosforun alev alması sonucu yangın ve patlamalar meydana gelmiştir. Fosfora ilk müdahalenin su ile yapılması sonucunda yangın büyüyerek atölye içerisindeki diğer yanıcı, parlayıcı ve patlayıcı maddelere ulaşmış ve 4 işçi arkadaşımız yaralanmıştır. Arkadaşlarımız halen GATA’da Yanık Ünitesinde tedavi görmektedirler.
Basına ve kamuoyuna hatırlatmakta yarar görüyoruz. Elmadağ Roket ve Barut Fabrikasında yaşanan patlamanın hemen ardından hazırlanan bilirkişi raporunda, patlamada hayatını kaybeden iki işçi “asli kusurlu”, fabrika yetkilileri ise “tali kusurlu” bulunmuştur.
Oysaki deneyimsiz, tecrübesiz ve kâğıt üstünde eğitimler tamamlamış dense de personele işin gerektirdiği riskleri ve tehlikeleri kapsayacak yeterli eğitimin verilmediği bilirkişi raporunda da açıklanmıştır. Hayatını kaybeden işçiler su vanasını bulamayacak kadar tecrübesiz olduğu halde “asli kusurlu” bulunmuşlardır.
Yaşadığımız acı örneğin bir kez daha tekrar etmemesi için uyarıyoruz! Bu olayın yaşanmasına sebebiyet veren asıl yetki sahiplerini, gerçek sorumluları yargı önüne çıkarın! Faturayı en alt düzeyde çalışan ve yaralanmış emekçilere çıkarmaya çalışmaktan vazgeçin!
Uyarıyoruz! MKE Kapsül Fabrikası gibi parlayıcı ve patlayıcı madde ile çalışılan “Çok Tehlikeli İşyeri” statüsündeki fabrikalarda işçi sağlığı ve iş güvenliği prosedürlerine en üst düzeyde hassasiyet gösterilmelidir, “patlamadan korunma dokümanı” vb. dokümanlara tavizsiz uyulması gerekmektedir. Hiçbir koşulda üretim baskısı, personel yetersizliği veya uygun personelin olmaması vb. Bahanelerle güvenli çalışma modelinden taviz verilmemelidir.
KESK ve ESM olarak; MKE’nin Anonim Şirkete dönüştürülmesi sürecinde bu olayların yaşanacağını TBMM Milli Savunma Komisyonu’ndaki yasa görüşmelerinde dile getirmiştik. O dönem ESM’nin görüş ve önerilerini dikkate almayan komisyon o toplantıda pembe tablolar çizen ve MKE’nin içinin boşaltılmasında büyük rol oynayan dönemin Genel Müdürü ve Milli Savunma Bakan Yardımcısı gibi bürokratları dikkate alarak bugün yaşanan faciaların sorumlusu olmuşlardır. Yetişmiş ve tecrübeli birçok işçi ve mühendisin kurumdan ayrılmasına neden olan yetkililerin sorumluluklarını örtbas etmeyin.
MKE Kurumunda yaşanan bu iki patlama bize göstermiştir ki önemli olan kurumların yapısını, statüsünü değiştirmek ya da özelleştirmek değil, mevcut zihniyeti değiştirmektir. Sadece MKE özelinde değil şimdiye kadar gerçekleştirilen tüm özelleştirmelerde gerekli alt yapı yatırımları yapılmamış, düzenli bir personel istihdam politikası uygulanmadığı için deneyim ve tecrübe aktarımı gerçekleştirilememiş ve liyakatsiz yöneticiler eli ile kurumlar zarara uğratılarak özelleştirme politikalarına zemin hazırlanmıştır.
Son yıllarda gelişmiş ülkelerin tamamı özelleştirme uygulamalarından ülke ekonomilerinin zarar gördüğünü ve alınan ürün ve hizmetlerin kaliteyi düşürdüğünü kabullenmek zorunda kalmışlardır. Dahası özelleştirme uygulamalarından vazgeçerek yeniden kamulaştırmayı ve kâr amacı gütmeyen kamusal üretimi odağına almışlardır. Özelleştirmelerden vazgeçerek bir yandan da hizmetlerin yerelleştirilmesini gündemlerine almışlardır. Böylece verimlilik ve kalite artmakta, kamuya daha hızlı ve daha ucuz hizmet sunulmaktadır.
Tüm bu gelişmeler ve gerçeklere rağmen ise ülkemizde ne yazık ki özelleştirmeler eliyle sermayeye ciddi bir kaynak sağlanmakta sömürü politikalarında ısrar edilmektedir. KESK ve bağlı iş kolu Enerji Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri (ESM) Sendikası olarak, özellikle iş kolumuz üzerinde yürütülen özelleştirme, talan ve yağma politikalarının derhal durdurulmasını talep ediyoruz. KESK ve ESM olarak tüm kamuoyunu da bizimle birlikte toplumcu bir anlayışla tüm kurumların yeniden kamulaştırılarak, kamusal üretimin ve hizmetlerin yerelleştirilmesi için mücadeleyi büyütmeye çağırıyoruz. ÖZELLEŞTİRİLEN TÜM KAMU KURUMLARI KAMULAŞTIRILMALI- KAMUCU BİR ANLAYIŞLA ÜRETİM YAPILMALIDIR.
ESM MERKEZ YÖNETİM KURULU
